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人力资源管理师报考时间和条件
发布时间:2019.12.24    来源:   浏览次数:
人力资源管理师的报考条件,人力资源管理师的报考时间具体是什么?

 

  报名时间的话一般为每年的3月和9月,你可以以这个时间为标准提前复习。但是具体的考试时间按各省市鉴定中心公布的时间为准。2010年

 

只有北京的人力资源和社会保障机关是接受个人报名,其他的省份还没开通,如果不是北京的个人报名得通过当地的培训学校(可以只报名不培训)。

 

关于考试的时间:

考试的时间大约在每年的5月和11月,在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。考试的时候分为理论考试和专业能力考核,采取闭卷的方法

 

考试,满分100分,60分以上合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

 

关于报名的条件:

四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)

1、有1年人力资源管理的工作经验

2、在四级人资源管理师的正规学校培训,并且有结业证书。

 

三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)

1、6年人力资源管理的工作经验。   

2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。   

3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。   

4、大专+3年工作经验   

5、大本+1年工作经验

6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。

7、硕士研究生以上的学历。

 

二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)

1、13年人力资源管理的工作经验。     

2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。   

3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。

4、大学本科学历+5年工作经验。   

5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。   

6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。  

7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。

 

一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)  

1、19年人力资源管理的工作经验。   

2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。   

3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。
我是有底限的,没有下一条了!上一条:人力资源的六大版块包括什么
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